4月19日，，，，，
，立博召开2016年第一季度绩效评价事情聚会。。
。集团公司副总裁、立博党委书记、院长李彬等院向导班子成员，，，，，
，中层干部、职工代表、教授级高工、党支部书记，，，，，
，新纪和博美达公司班子成员、相关部分认真人近一百人加入了大会。。
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    凭证聚会安排，，，，，
，院财务总监毛江强代表院预算及绩效评价委员会作《立博2016年一季度业绩评价报告》。。
。报告先从一季度院整体业绩、各谋划单位业绩点评、职能后勤部分事情推进三个方面，，，，，
，对院整体及各单位、部分在一季度中取得的效果和保存的问题举行了客观公正的评价。。
。报告最后，，，，，
，毛总对上半年谋划情形举行展望。。
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。凭证院向导要求，，，，，
，各谋划单位的汇报突出问题导向，，，，，
，以查摆第一季度事情中保存的问题为重点，，，，，
，并针对问题制订明确的解决思绪和步伐。。
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    会上，，，，，
，李彬院长揭晓主要讲话。。
。李院长首先转达了集团公司一季度绩效评价聚会精神，，，，，
，并就五家谋划单位下一步应抓好的重点事情提出了详细要求和建议。。
。连系全院整体事情，，，，，
，李院长提出七点要求：一是要坚定信心、快速行动、强化清静，，，，，
，坚决贯彻集团一季度绩效评价聚会精神；；；；；二是各单位要加速推进肩负各项议题实验进度；；；；；三是要充分使用好国家“十三五”开局之年有利时机，，，，，
，争取纵向课题经费支持；；；；；四是要进一步推动好海内外相助，，，，，
，包管相助项目和各项步伐有用落地；；；；；五是要周全完成各项谋划目的，，，，，
，做好增收节支，，，，，
，合理控制本钱；；；；；六是要施展好院职称制度刷新的激励和推行动用，，，，，
，引发青年员工事情热情，，，，，
，起劲打造高水平教高步队；；；；；七是要做好“两学一做”学习教育安排，，，，，
，要将其纳入到未来三个季度的事情妄想中。。
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